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在常聞科技,無限的發(fā)展機(jī)遇與廣闊的上升空間正等待著你,別猶豫,快來加入我們,一同開啟璀璨新征程!

為了更好的拓展渠道,擴(kuò)大市場份額,現(xiàn)在全國范圍內(nèi)誠邀合作伙伴

我們成立于2015年,成立以來,我們?yōu)楸姸嗟钠髽I(yè)提供了不同階段服務(wù)產(chǎn)品和解決方案,打通生態(tài)上下游產(chǎn)業(yè)鏈,為用戶提供全方位、一體化的線上及線下服務(wù)。

但我們并不會止步于此,我們想找到有潛力、有能力、有志向的個人和機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,一起致力于為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。

如果您有一顆熱愛軟件行業(yè)的心,想抓住市場需求,拓寬業(yè)務(wù)方向,但又愁找不到志同道合的合作伙伴,那么誠邀您加入我們,遇見更好的自己!

招聘崗位

  • 社會招聘

  • 校園招聘

  • 招聘職位

  • 工作地點

  • 招聘人數(shù)

  • 招聘職位 數(shù)據(jù)挖掘工程師

  • 工作地點 上海

  • 招聘人數(shù) 10人

    崗位詳情

崗位職責(zé):

1、通過海量數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)等方法進(jìn)行核心策略的研究及開發(fā); 

2、用戶分析、理解及建模,持續(xù)提升用戶產(chǎn)品體驗;

3、高性能、高并發(fā)的機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘方法及架構(gòu)的研發(fā); 

4、對海量數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘,幫助運(yùn)營進(jìn)行決策,利用公司及其他數(shù)據(jù)整合數(shù)據(jù)資源 ,挖掘?qū)I(yè)務(wù)有意義的結(jié)論。

工作地點:

上海、北京、深圳


投遞簡歷

有意者請將簡歷投遞至郵箱:hr@opennews.com.cn

  • 招聘職位 大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師

  • 工作地點 北京

  • 招聘人數(shù) 4人

    崗位詳情

崗位職責(zé):

1、互聯(lián)網(wǎng)及傳統(tǒng)IT公司領(lǐng)域3年以上研發(fā)經(jīng)驗;

2、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有良好的數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)相關(guān)知識;

3、參與過分布式高性能服務(wù)的設(shè)計開發(fā),有大規(guī)模分布式系統(tǒng)的實踐經(jīng)驗;

4、熟悉hadoop以及mapreduce編程模型;熟練掌握linux下多線程及網(wǎng)絡(luò)編程。

工作地點:

上海、北京、深圳


投遞簡歷:

有意者請將簡歷投遞至郵箱:hr@opennews.com.cn



  • 招聘職位 JAVA工程師

  • 工作地點 上海

  • 招聘人數(shù) 5人

    崗位詳情

崗位職責(zé)

1、具有深厚的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),精通Java EE相關(guān)技術(shù),熟悉Spring、Hibernate等開源框架,熟悉Linux操作系統(tǒng)使用;

2、對遠(yuǎn)程通信,消息隊列,海量數(shù)據(jù),分布式緩存等技術(shù)項能有了解;

3、具備良好的客戶需求分析能力、業(yè)務(wù)和技術(shù)方案策劃以及設(shè)計能力;思路清晰,具備很強(qiáng)的文檔撰寫能力和良好的語言表達(dá)能力;

4、有大型互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)或者其他大型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考

工作地點:

上海、北京、深圳


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人才理念

期待您的加入

人力資源核心競爭力

不斷探索、發(fā)展、創(chuàng)新有巨大吸引力的組織制度和組織文化,把普通的人變成優(yōu)秀的人,優(yōu)秀的人變成卓越的人,幫助人在這里實現(xiàn)自己的人生夢想

人力資源戰(zhàn)略

建立科學(xué)、系統(tǒng)的人力資源管理體系和有競爭力的市場化薪酬體系,創(chuàng)造尊重人的價值、開發(fā)人的潛能、升華人的心靈的人才成長環(huán)境和工作氛圍,通過持續(xù)吸收、培養(yǎng)和激勵地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)秀人才,為公司戰(zhàn)略推進(jìn)和實現(xiàn)提供人力資源保障,實現(xiàn)員工價值最大化。

人力資源目標(biāo)

以人為本知人善用業(yè)績主導(dǎo)誠信為先注重培訓(xùn)市場化薪酬以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的考核體系實現(xiàn)員工價值最大化

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